Werte
Langfristiger Erfolg basiert auf Werten. Und auf Haltung.
Unternehmerischer Erfolg kommt nicht von ungefähr. Er basiert auf einer Unternehmenskultur, die Partnerschaft und Dialog fördert, Transparenz bietet und Leistung belohnt, in der mit Respekt und Wertschätzung kommuniziert und gehandelt wird.Vor über 10 Jahren sind wir mit der Vision angetreten, Verantwortung zu übernehmen bei der Gestaltung der (Arbeits-)Welt, in der wir leben. Wir machen unseren Kunden das Arbeitsleben leichter, verschlanken Strukturen und schaffen Raum für Verbesserung und Entfaltung. Dieser Anspruch gilt natürlich auch für unser eigenes Unternehmen.
Mit unseren Lösungen sind wir der Gegenwart immer schon einen Schritt voraus: Es ist die positive Gestaltung der Zukunft, für die wir uns jeden Tag engagieren.
Der Mensch im Mittelpunkt
Sowohl bei uns selbst als auch bei unseren Kunden steht in unserer Arbeit der Mensch im Mittelpunkt. Denn der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit seinen Mitarbeitern. Wir freuen uns, dass unsere Mitarbeiter gern bei uns arbeiten. Es ist uns ein Anliegen, dass sie leistungsgerecht am Unternehmenserfolg Anteil haben, sich in der ihnen übertragenen Verantwortung entfalten und mit uns beständig weiterentwickeln können. Sollten Sie Interesse an einer Karriere bei uns haben, dann erfahren Sie hier mehr.- Wir achten den Einzelnen. Wir begegnen unseren Mitmenschen – egal ob Kollege oder Kunde – vorurteilsfrei, respektvoll und schätzen ihn als wertvollen Teil der Gemeinschaft.
- Wir handeln verantwortungsbewusst und integer. Unser Handeln steht im Einklang mit den anerkannten Werten unserer Gesellschaft. Wir sind uns der Verantwortung unserer Arbeit zu jedem Zeitpunkt bewusst. Internes Kundenwissen wird bei uns streng vertraulich behandelt.
- Wir kooperieren partnerschaftlich und arbeiten effektiv zusammen. Teamgeist und Know‐how‐Transfer geniessen bei uns einen hohen Stellenwert.
- Wir arbeiten innovativ und handeln transparent. Dem Kern einer vielschichtigen Aufgabenstellung nähern wir uns aus verschiedenen Sichtachsen. Als externer Dienstleister haben wir einen distanzierten Blick und das Handwerkszeug, verschiedene Massnahmen zur Problemlösung zu empfehlen. Dabei verlassen wir auch mal alte Wege und lassen uns auf neue Ideen ein.
- Wir gehen mit gutem Beispiel voran. Durch die aktive Einbindung unserer Mitarbeiter in die Gestaltung unserer Unternehmensphilosophie und ein gelebtes Ideenmanagement befinden wir uns stets in einem Entwicklungsprozess. Dabei hinterfragen wir Bestehendes und sind immer auf der Suche nach den besten Strategien und Lösungen für eine erfolgreiche Zukunft.
- Wir bringen der Leistung anderer grosse Wertschätzung entgegen und geniessen die Arbeit mit unterschiedlichen Menschen innerhalb eines engagierten Teams.